9月21日，江西省委常委、南昌市委書記李紅軍前往小藍經開區，調研重點企業科技創新工作，期間先後察看了江鈴控股有限公司和南昌華翔汽車内外飾件有限公司。南昌市委常委、副市長肖雲，南昌縣委書記、小藍經開區管委會主任陳翔參加。江鈴集團黨委書記、董事長邱天高介紹相關情況。

江鈴控股有限公司正在建設的新車型産線改造項目通過對工廠進行适應性改造，實現快速導入新款乘用車型的投産。當前，公司正錨定“227”工作目标，即保證2款新品達成項目節點，實現2萬台産量，推進7項重點工作，為公司戰略轉型和可持續發展築牢基礎。

在江鈴控股生産車間，李紅軍實地察看企業生産線，詳細了解生産流程、制造工藝、專利技術運用等情況，勉勵企業下好“先手棋”、勇闖“無人區”，繼續保持創新勁頭，引進高端人才、加強技術研發、更新生産設備、擴大生産規模，深耕新能源汽車産業這片潛力巨大的“藍海”，為南昌經濟社會發展作出更大貢獻。

南昌華翔汽車内外飾件有限公司是國家高新技術企業，具備注塑、噴塗、熱壓成型、真空吸附等多項成熟生産工藝，建有年産30萬台套汽車保險杠自動化噴塗生産線，獲評江西省智能制造标杆企業。李紅軍仔細詢問企業生産經營、研發銷售和當前發展遇到的問題，希望企業精準把握市場需求，進一步提升創新能力，努力把更多關鍵技術、更多創新成果轉化為現實生産力，不斷增強産業發展動能，持續做大做強南昌市汽車産業集群。

調研中，李紅軍強調，各級各有關部門要充分認識到科技創新在經濟發展中的極端重要性，立足打造區域科創中心，進一步壯大科創平台，推動科創平台提能增效，不斷夯實創新基礎，加快科技成果轉化應用，全面提升區域創新能力。要強化企業創新主體地位，引導人才、資本、技術等各類創新資源向企業集聚，發揮龍頭企業引領作用，推動大中小企業融通創新，努力打造強大的創新主體。要牢固樹立“人才就是核心競争力”理念，創新引才方式，營造用才環境，加大人才保障力度，解決人才後顧之憂，千方百計為南昌引進和留住更多人才，為科技和産業發展提供更加充分的人才支撐。要全方位做好服務保障，多到企業裡去，多聽企業聲音，及時了解掌握企業發展中的堵點難點問題，結合企業實際需求，多做“雪中送炭”的實事，幫助企業解決實際困難，為企業創造良好的營商環境、投資環境、發展環境，讓企業集中精力、心無旁骛地深耕主業、專注發展。