近日，經江西省人力資源和社會保障廳批準，江鈴集團新增汽車生産線操作工、起重裝卸機械操作工、機動車檢測工、車工、銑工、鑄造工、鍛造工、工業機器人系統操作員、工業機器人系統運維員9個職業（工種）技能等級認定自主評價資質。加上此前認定的5個職業（工種），目前，江鈴集團可在14個職業（工種）開展技能等級認定工作，可覆蓋技能人員比例達70%，進一步豐富了技能發展專業領域，拓展了技能人才發展通道。

職業技能等級認定是指經人力資源社會保障部門備案公布的用人單位和社會培訓評價組織，按照國家職業技能标準或評價規範對勞動者的職業技能水平進行考核評價的活動，是技能人才評價的重要方式。職業技能等級一般分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）五個級别。根據南昌市職業培訓補貼有關政策規定，符合條件的企業在崗職工取得初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）證書可分别申請1000元、1500元、2000元的職業技能提升補貼。

2019年，江鈴集團作為省内職業技能等級認定首批試點企業，取得電工、汽車維修工、工具鉗工、機修鉗工及汽車裝調工5個職業（工種）技能等級認定自主評價資質，至今已組織4496人參與等級認定。一直以來，江鈴集團把認定過程與培訓提升有機融合，不斷提升等級認定的技能人才水平和質量，建立與職業技能等級相匹配的激勵機制，進一步激發技術工人幹事創業的積極性，釋放企業創新創造活力。