為深入學習貫徹黨的二十大精神，切實提高黨員幹部能力素質，7月19日，以“幹部七種能力建設”為主題的2023年第7次江鈴集團黨委理論學習中心組集體學習暨黨委委員培訓會召開。江鈴集團黨委書記、董事長邱天高主持。集團班子成員萬建榮、談政、蕭虎、朱毅、金文輝、李青、單豐武、章健，集團第一屆黨委委員、基層黨委書記、副書記、紀委書記參加。

邱天高表示，2020年，習近平總書記在秋季學期中央黨校中青年幹部培訓班開班式上，首次系統論述了幹部的“七種能力”建設，即政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群衆工作能力和抓落實能力，精準概括了我們黨當前應對複雜形勢、完成艱巨任務的實踐路徑，為領導幹部如何解決問題、破解難題指明了方向。

邱天高指出，當前，我國經濟運行主要呈現恢複性好轉，但市場需求仍然不足，企業經營壓力普遍偏大，加之國際局勢複雜多變，汽車工業穩增長任務依然較重，汽車行業嚴重“内卷”、輕型商用車行業競争愈發激烈等複雜形勢依然存在。破解難題的途徑是提升能力，能力提升的方式是學習實踐。總書記提出的幹部的“七種能力”建設，對我們今天迎難而上尋求發展，具有很強的針對性、現實性和指導性，必須進一步貫徹落實。

邱天高強調，“增強幹部推動高質量發展本領”是習近平總書記在黨的二十大報告中對黨員幹部提出的諄諄教誨，為錘煉幹部實幹本領提供了“硬标尺”。我們要在危機中育先機、于變局中開新局，就必須進一步增強問題意識、堅持問題導向，不斷提升“七種能力”。黨委委員應該帶頭勇挑重擔，主動在新形勢、新任務、新要求中去運籌謀劃、奉獻擔當，帶領全集團在形勢快速變化中，開拓高質量發展之路，開創事業新篇章。

此次培訓以《砺煉-幹部七種能力情景訓練》為題，從政治力、洞察力、決策力、影響力、應變力、創新力、執行力七個方面深入剖析和生動解讀了“七種能力”，以案例分析的形式貫穿課程，為黨員幹部解決問題、破解難題提供了思路和方法。