3月12日，江鈴集團領軍人才培訓班開班儀式在江西經濟管理幹部學院舉行。江鈴集團董事長邱天高、黨委書記蔣林生、總經理陳遠清及班子成員朱毅、蕭虎出席開班儀式。

江西經濟管理幹部學院書記潘曉華主持開班儀式。

邱天高指出，當前汽車産業一方面受環境壓力、交通擁堵和城市管理等因素影響，汽車消費在很多大中城市受到限制，另一方面受智能互聯、新能源技術和大數據等因素影響，汽車正在成為智慧出行的大衆化工具，越來越多的社會資本湧入汽車行業，希望用新技術、新材料和新工藝打造全新的改變世界的出行機器。我們身處這樣一個看似矛盾、但卻蘊含了無限機會的時代，提高自己的學習能力和思考能力，和優秀的人結成志同道合的創新夥伴，在風險與機遇的大潮中練就成為大才，并以此形成江鈴集團的長治久安，就是江鈴汽車集團公司開辦領軍人才班的宗旨所在。

在談到何謂領軍人物時，邱天高強調，領軍人物就是要帶領團隊，發揮引領作用，要有戰略性、前瞻性、系統性、統籌性，不僅專業能力強，而且格局大、眼界高，能全盤統籌，能把握趨勢。能夠參加這次培訓班的人員都是優中選優，德才兼備，專業能力都很強，這次的培訓，更多的是對思路的開拓創新，是提高格局眼界、培養戰略創新的一次培訓。

據了解，本屆江鈴集團領軍人才培訓班開班學期三年，參加培訓的學員将主要利用雙休日和節假日接受全方位培訓。圍繞今後的學習，邱天高從思路決定出路，解放思想永遠在路上；思維模式加上實現路徑，才能赢在起點；錘煉多種思維能力，提升綜合素質三個方面向大家強調了學習的必要性，并分享了學習經驗。

江西經濟管理幹部學院院長秦夏明在緻辭中表示，江鈴集團與江西經濟管理幹部學院一直以來都有着良好的合作，并為江鈴集團培養了不少優秀管理幹部。江西經濟管理幹部學院将全力配合并支持辦好本屆江鈴集團領軍人才培訓班，為江鈴集團培養更多的優秀領軍人才。

當天開班儀式上，江鈴汽車集團公司與江西經濟管理幹部學院簽訂了戰略合作協議。

江鈴集團領軍人才培訓班召開首次班會

開班儀式後，江鈴集團領軍人才培訓班利用短暫的午休時間召開了首次班會。

江鈴集團董事長邱天高、黨委書記蔣林生、總經理陳遠清以及集團公司班子成員朱毅、蕭虎參加首次班會。

邱天高指出，各位目前在自己的領域都是專家，但是如果跳出這個領域成為領軍人物，大家就必須通過培訓不斷提高。

邱天高與學員們分享了自己在江鈴的成長經曆。邱天高強調，作為領軍人物，未來随時可能面對新問題、新挑戰，要想坦然面對這些問題和挑戰，就必須要有足夠的經曆和學識。

邱天高指出，此次江鈴集團領軍人才培訓班學期為三年，在這三年當中大家不僅要合理安排好工作、學習、生活，還要在這三年中充分吸收消化所學的知識，這都是不小的挑戰。希望大家在這三年的學習過程當中，相互學習、相互溝通、相互理解，将理論與實踐充分結合。

作為江鈴集團領軍人才培訓班班主任，蔣林生指出，江鈴集團未來的發展将面臨各方面挑戰，這些挑戰可以說是有規律的，但也是不确定的。這就需要未來江鈴集團的領軍人物擁有廣闊的視野、國際的眼光，具體實踐的基礎。學習隻是一個方面，除了課堂的學習之外，很重要的一點是大家之間的相互學習。希望各位學員處理好工作和學習之間的矛盾，珍惜此次學習機會。

蔣林生希望大家能夠快樂工作、健康生活、認真學習，按照江鈴集團的辦學宗旨，學有所獲、學有所成、學以緻用，成為江鈴集團的帥才、将才。

會上，班委針對各自擔負的職責進行了介紹，學員相互之間進行了自我介紹，進一步增進了彼此之間的了解。

大家表示，将充分利用好未來三年的時間，妥善處理工作和學習之間的矛盾，努力工作、認真學習、相互交流，為企業的發展和自己的未來交上一份滿意的答卷。

　　責編／王璇