7月5日，江鈴集團在觀湖台召開推進“兩學一做”學習教育常态化制度化工作部署會，會議認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，紮實推進“兩學一做”學習教育常态化制度化。

江鈴集團黨委書記蔣林生從推進“兩學一做”學習教育常态化制度化的重大意義、準确把握“兩學一做”學習教育常态化制度化的目标任務和基本要求、确保“兩學一做”學習教育常态化制度化各項任務落到實處3個方面，進行了闡述，對集團公司推進“兩學一做”學習教育常态化制度化工作進行了安排部署。

蔣林生指出，自開展“兩學一做”學習教育以來，集團公司各級黨組織認真履行主體責任，将“兩學一做”學習教育作為黨建工作的重要任務，堅持問題導向，注重以上率下，堅持全覆蓋、常态化、重創新、求實效，充分發揮領導幹部表率作用，發揮黨支部主體作用，打牢“學”的基礎，突出“做”的關鍵，扭住“改”的重點，廣大黨員以學促做、學做結合，取得明顯成效。

蔣林生強調，推進“兩學一做”學習教育常态化制度化，是中央在總結學習教育取得顯著成效和積累重要經驗基礎上作出的重大決策部署，對于進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強和規範黨内政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力和堅強團結，推進各項事業持續健康較快發展，都具有重大而深遠的意義。推進“兩學一做”學習教育常态化制度化，關鍵要準确把握目标要求、重點任務和實踐要領，保持定力、久久為功。

蔣林生強調，推進“兩學一做”學習教育常态化制度化，是今後黨建工作的重大任務。我們要堅持高标準、嚴要求，力求“規定動作做到位、自選動作創特色”，以務實的舉措确保取得實實在在的成效。各基層黨組織和全體黨員要從四個方面做好落實：

1要抓好責任落實

各級黨組織要始終把學習教育的主體責任牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，系統謀劃、周密安排，盡快布置下去，積極行動起來。班子主要負責人要認真履行“第一責任”，主動履責、全力擔責；班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，分工負責、同心合力。領導幹部要以身作則、率先垂範。全體黨員幹部都要以高度的政治自覺和行動自覺，把學習教育不斷引向深入。

2要抓好分類指導

基層黨組織要根據黨組織不同層級、領域、行業實際，确定學習重點，明确工作要求，體現工作要求上的具體化、精準化、差異化。要針對普通黨員、流動黨員、離退休幹部職工黨員等不同群體，采取不同措施辦法，确保每個黨員都能受教育、有提高。

3要抓好督導檢查

開展“兩學一做”學習教育常态化制度化工作納入到基層黨建工作述職評議考核的重要内容，每年結合總結、述職進行檢查和評估，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責任的主要依據，有效傳導壓力，推動工作落實。對重視程度不高、組織推動不力、搞形式走過場、工作落實不到位、成效不明顯的，要依照有關規定，嚴肅批評、追責問責。

4要抓好宣傳引導

要充分運用集團官微、《江西汽車》報和各單位黨建微信公衆号等各級主流媒體加強宣傳引導，積極宣傳中央、省委和市委的部署要求，宣傳學習教育進展成效，為推進“兩學一做”學習教育常态化制度化營造良好氛圍。要将經過實踐檢驗的特色做法總結提升為面上經驗，向上級主流媒體推介，發出江鈴好聲音，展現江鈴新形象。

會上，江鈴集團董事長、黨委副書記邱天高指出，我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優勢。習總書記曾指出：“政治問題，任何時候都是根本性的大問題。全面從嚴治黨，必須注重政治上的要求”。在座的都是公司各個業務口的負責人，作為黨員幹部，最基本的要求就是要講政治，并不是空喊口号、坐而論道，而是要做到思想上自覺認同，政治上絕對忠誠，行動上絕對服從。

邱天高對大家提出了三方面要求：

1要把黨章刻在腦中

講政治源于有堅定的政治理論基礎，當前和今後一個時期，我們最緊要的任務就是要認真學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，着力在學深學透、把握精髓，落實落地、學以緻用上下功夫。在我黨的曆史進程中，湧現出了一大批焦裕祿、廖俊波這樣的優秀黨員幹部，他們身上所體現的那種政治品格令人敬佩，也引導我們在加強政治理論學習的同時，更要向我們身邊的模範靠攏，努力成為職工群衆期盼的榜樣。

2要把責任扛在肩上

強烈的責任意識是做好黨的事業的重要保障，把工作崗位作為對黨絕對忠誠的檢驗平台，自覺地把講政治作為一種責任、一種習慣、一種本分，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，全身心投入到工作當中。要不斷提高政治擔當，提高政治站位，提高政治覺悟，切實将講政治貫穿到中心工作的全過程。

3要把紀律記在心裡

在當前全面從嚴治黨的大背景下，弛而不息狠抓正風肅紀，絕不是一朝一夕就能夠完成的，而是要有久久為功的思想準備。作為江鈴的幹部，要能抗幹擾、抵誘惑、除困惑，以永遠在路上的恒心、滴水穿石的毅力、鐵杵磨針的韌勁，營造出風清氣正的政治生态。

邱天高回顧了今年上半年經營工作，分析了企業工作中的不足和所要面對的困難，并介紹了集團公司許多方面呈現的新亮點，讓大家對完成全年目标任務堅定了信心。為了一步一個腳印，盯緊目标，以月為單位抓好任務的落實完成，邱天高要求大家——

✦要一切圍繞市場轉，尤其是領導幹部，一要發揮主觀能動性，要有鑽天覓縫的精神，尋找一切可能的市場機會；二要身上有本領，真金不怕火煉，走到市場上就有底氣，底氣足了，路就好走。集團也将完善制度鼓勵，不僅為下半年增長尋找動力，也是着眼于明年更高的目标尋找機會。

✦要一切圍繞抓落實，我們講踐諾有行，許下的承諾沒有達成，任何理由都是借口。越是形勢嚴峻，我們越要保持戰略定力，不能慌、切忌亂。

質量效益一直是江鈴集團的優勢，面對行業競争态勢，我們必須繼續大力實施生産力改善，堅持科技創新，推動技術進步，提升管理水平。要通過對标，找準标杆，找到方向，發現差距和動力。對标是方式，學習提高才是目的。我們紮實幹，紮實做好各項工作，以“兩學一做”學習教育新成效，推動集團公司改革發展再上新台階。

集團助理及以上人員、集團黨群職能部門負責同志和基層黨委書記、副書記共79人參加會議。江鈴集團黨委常委、紀委書記蕭虎主持會議。

　　責編／王璇