在前期廣泛征求意見建議的基礎上，為進一步将主題教育中存在的問題找準找實，按照市委主題教育辦關于對照黨章黨規找差距的工作要求，10月31日下午，江鈴集團在本部大樓四樓三會議室召開對照黨章黨規找差距專題會，江鈴集團黨委書記、董事長、集團黨委主題教育領導小組組長邱天高主持，市委主題教育第五指導組副組長夏海泉到會指導并點評。集團班子成員蔣林生、陸澤勇、劉年風、王 勇、李 青、章 健、談 政、衷俊華參加會議，集團黨委主題教育領導小組成員列席會議。

專題會上，集團班子成員逐條對照黨章、《準則》和《條例》有關規定，緊扣中央明确的“18個是否”，緊密結合實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻檢視自我、認真查找差距、明确整改措施，認真查找了在黨員意識、擔當作為、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，起到了深化認識、凝聚共識、解決問題的效果。

夏海泉對江鈴集團領導班子發言情況進行了點評。認為集團班子成員認真學習黨章黨規、認真進行對照檢視，達到了主動檢視自我、自覺修正錯誤的目的。并就下一步主題教育工作提出具體要求： 一要繼續深化學習，在學深悟透做實上下功夫；二要繼續深刻檢視，制定個人問題清單，系統梳理問題和差距；三要堅持高标準、嚴要求，抓好整治整改。

邱天高表示，夏組長的點評十分中肯，提出的工作要求為集團主題教育工作指明了方向，集團上下要切實抓好貫徹落實。同時他強調，集團班子成員在主題教育中要有更高要求，做出水平，要切實以問題為導向，進一步完善個人問題清單、整改清單，逐條逐項制定有針對性的整改措施。要在主題教育中切實抓出亮點，形成特色，通過主題教育，真正實現“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目标，促進企業更好地發展。