近日

27歲的江鈴股份智能裝備中心鉗工

高級技師楊準正

以中國共産主義青年團第十九次全國代表的身份進京參會

就在不久前

他還被授予了“全國五一勞動獎章”

這個毫厘之間追求嚴絲合縫的清澈少年

滿載榮譽、碩果累累

但是

近來竟變得“凡爾賽”起來

咋的？

飄了？

有種遺憾叫“無緣獎項”

22歲就登上全國職工職業技能大賽的領獎台，成為江西省及南昌市雙料第一名，并代表江西省參加全國決賽；23歲獲得江西省五一勞動獎章；24歲成為南昌市勞動模範；25歲斬獲全國職工職業技能大賽鉗工競賽江西選拔賽第一名，被再次授予江西省五一勞動獎章；26歲成為全國青年崗位能手标兵；27歲獲得全國五一勞動獎章……

在江鈴股份智能裝備中心的文化牆上，羅列着江鈴工匠們近年來得過的大大小小的榮譽。楊準正這張年輕的面孔，尤為顯眼。這些年，楊準正逐漸成長為讓人“聞風喪膽”的獎項“收割機”，而在2022年江鈴承辦的南昌市“洪工杯”技能競賽中，他卻榜上無名。

“主場作戰，我卻與獲獎無緣，因為我的身份是一名裁判。”

雖然那時，廠領導說“可惜了，你不能參加這次比賽”，但是楊準正卻一點也不遺憾，因為這句話包含的，是對他實力的肯定。

從跑道上馳騁的“運動員”轉變為賽事保駕護航的裁判。楊準正直言比自己去參賽獲獎更不容易。“劃線、鑽孔、锉削、鋸削、攻絲，鉗工的基本功我都有把握，甚至每锉一次，我都知道該掉落多少鐵屑。可是裁判要面對的情況卻花樣百出。”

比賽總時間長達6個小時，選手們在分寸中拿捏打磨，頭不擡、手不停，依靠手工和鑽床加工出配合件，按照圖紙要求達到配合精度，這對于楊準正來說，沒什麼難度。而做裁判員首先需要通過培訓、考核，要對裁判員手冊中的各項細節和内容滾瓜爛熟，而且從賽前準備到比賽結束，需要全神貫注地觀察，還要随時準備應對現場突發情況。

身份的轉變讓楊準正感到身上的擔子更重了。“從前隻需要關注自身技能，現在成了裁判要做到公平公正，還要避免出現纰漏，以工匠之名為新一代工匠保駕護航。”

有種底氣叫“巨人肩上”

“我是一名普通的鉗工，有幸與國家級裁判袁大師（袁政海）、劉大師（劉輝）還有我師傅（姜建國）同台，已經感到很榮幸了。”楊準正說。

“果然是‘名師出高徒’啊。”

“ ‘高徒’是誰？哦，原來是我自己。”

憑借優秀的在校成績和出色的工作表現，進入江鈴後，楊準正很快被納入袁政海工作室，作為重點學員進行培養。在技能大師袁政海、劉輝的指點和師父姜建國的教導下，楊準正的技能水平突飛猛進。

這并不是給楊準正的“特殊待遇”。近年來，江鈴集團大力推動技能人才隊伍建設，着重提升技能人才培養質量。充分發揮勞模創新工作室和技能大師工作室的優勢資源，持續搭建技能競賽平台，不斷深化各技術協會之間的交流，使技能名師們充分發揮“傳幫帶”作用；堅持“以賽促訓、以賽育才”，連續多年承辦省、市技能競賽；2022年來深入開展“建功十四五 奮進新征程”主題勞動和技能競賽，像CAE數字化建模、工業機器人操作調整工、鉗工技能等多工種、多層次的勞動競賽，至今已經開展近200場，參與職工7萬人次，湧現出一個又一個“冠軍”，培養出一批又一批技術能手。

楊準正說：“能夠在這樣的年紀獲得這些沉甸甸的榮譽，我深知最重要的原因，是我站在了江鈴這個千億級企業的大平台上。”如今，袁政海、劉輝、王志芳、楊準正、鄧文強等一批在一線成長起來的大國工匠、全國勞模、全國技術能手一起，正依托勞模創新工作室等平台，培育更多的“大國工匠”，讓更多的産業工人成為“智慧型工人”，讓高技能人才成為企業高質量發展的“中流砥柱”。

有種擔當叫“強國有我” 

“有什麼比較長遠的目标嗎？”

楊準正略微思索了一下回答道：“智造強國，重任在肩！”

回望過去，楊準正仍然記得初次見到汽車制造機器人時給他帶來的觸動。2019年，江鈴股份富山工廠引進了自動化程度達到98%的生産線，過去需要十多個工人完成的工作，現在隻需要一兩個人操作便能完成，且産能還能提升50%。“在自動化生産時代，産線後期出現的問題，像我們鉗工就沒辦法解決，隻能眼巴巴的看着。那時我第一次有了危機感。”

2022年，在江鈴穩固輕客市場占有率的重磅車型特順投産期間，工裝夾具無法通過自動化機器人組裝，但救護車生産任務緊急，産線改造恢複量産的壓力驟增。楊準正帶領班組成員，僅用三天完成了工裝夾具100多個單元制作、21個工位的機械改造，改造工作縮短工期50%，為後期調試争取了寶貴時間，共計節約開發費用200餘萬元。

“數字化生産并不是完全取代人工，而是對我們有了更高的要求。” 數字化轉型給楊準正帶來豐富技能的動力和契機。在紮實學習鉗工後，他又學習并掌握了焊工、電工、機器人運維等工種的技能。最近，夾具設計又成為了他的新課題......

如同他打磨過的精緻工件，楊準正在時光的淬煉中愈發閃亮，肩負着“強國有我”的使命擔當，勇立潮頭、笃定前行。