7月20日，江鈴集團召開主題為“以作風提升的務實行動，紮實落實目标任務”的2023年二季度基層黨委書記會。江鈴集團黨委書記、董事長邱天高講話，江鈴集團黨委副書記談政主持。集團班子成員蕭虎、朱毅、金文輝、李青、章健，管理副專員陸澤勇、王勇，集團助理及以上人員，集團職能部門負責人、基層黨委書記、副書記，基層紀委書記，子公司負責人參加。

“作風關乎全局，作風決定成敗。”邱天高強調，我們再次聚焦作風提升，一方面是因為作風提升年活動貫穿全年，二季度各單位廣泛開展了工作作風的大查擺，整改效果正在逐步顯現，數家單位真抓實幹，實現了“雙過半”；另一方面是各單位對作風提升行動的重視程度、響應速度、推進力度還不夠，還需要加大力度，要敢于動真碰硬，要向痛點和難點攻堅，推動幹部隊伍作風深層次轉變，進一步激發幹事創業、擔當作為的内生動力，以飽滿的精神、實幹的作風，投入到下半年任務更為艱巨的工作中去，全力以赴實現全年目标。

●  要樹牢勇争一流的工作作風。随着黨業融合的不斷推進，我們必須将基礎黨建升級到價值黨建，打造“品牌黨建”就是重要抓手之一。這需要各級黨組織以“勇争一流”的工作作風，抓住政治建設這個“統領”、經營發展這個“中心”、理論武裝這個“根本”、建強戰鬥堡壘這個“基礎”、領導班子和幹部隊伍建設這個“關鍵”等，發揮好黨建工作的引領保障作用，深入推進黨業融合，不斷提升黨建工作整體水平。

●  要錘煉狠抓落實的過硬作風。一要在“實”上下功夫，說實話、辦實事、求實效；二要增強效率觀念，既要未雨綢缪，又要雷厲風行、立說立行，對承擔的任務要盯住靠上、抓緊實施；三要求精求好，自己承擔的工作不但要完成，而且要很好地完成；四要锲而不舍，确定的目标，認準的事，定下來的工作要抓住不放、锲而不舍，不管困難和壓力多大，都不退縮、不動搖，一抓到底、永不言敗。

●  要弘揚擔當作為的良好作風。忠實地履職盡責是一個合格幹部的基本要求。一要勇于擔當，是你的職責就要毫不猶豫地主動挑起擔子，不管工作有多難、多重，都必須義無反顧地去推動、去完成；二要堅持“幹”字為本，牢固樹立“不幹事就是最大失職”的導向，既要敢想敢幹，又要能幹會幹，形成人人争先，個個盡責的良好風尚；三要善于攻堅克難，要科學分析、積極應對，越是矛盾複雜、任務艱巨，越要注意避免盲目蠻幹、心浮氣躁，越要講求工作方法，要善于從困難中看到機遇，化危為機，化壓力為動力，努力在攻堅克難中開創工作新局面。

邱天高要求，各單位要堅持問題導向，聚焦質效提升，持續整改查擺出來的工作作風問題，進一步鉚足“拼”的幹勁，錘煉“實”的品格,以優良的作風振奮隊伍、赢得市場，紮實落實目标任務。

談政就江鈴集團三季度黨建重點工作做了安排部署。他指出，此次會議主題是“以作風提升的務實行動，紮實落實目标任務”，這既是檢驗三個多月以來作風提升年活動的進展和成效，也是在半年度這個關鍵節點上的再部署、再出發，向全集團發出持之以恒改作風、提效率的行動号令，以作風大提升為集團高質量發展賦能增勁。

蕭虎在會上發言，他強調，要突出黨建工作的引領作用，推動作風提升年活動取得實實在在的成效。各級黨委要壓實主體責任，發揮主體作用。各級領導幹部要從思想上充分認識作風建設的重要意義，才能在行動上不斷提升管理水平，不斷彙聚起新時代新征程上團結奮鬥、勇毅前行的磅礴力量。

會議解讀了《2023年度江鈴集團黨建工作考核細則》。江鈴股份公司黨委、江西五十鈴汽車公司黨委、江鈴控股公司黨委、麥格納（江西）公司黨委、實業公司黨委圍繞會議主題進行交流發言。與會人員集體觀看了廉政教育片。