近期，江鈴集團黨委制定并下發集團《關于開展“項目為先、實幹奮進，争分奪秒拼經濟”作風提升年活動的實施方案》，成立了以集團黨委書記、董事長邱天高同志為組長的領導小組。

4月23日上午，江鈴集團召開一季度基層黨委書記會，全面部署集團作風提升年活動。這次會議的主題是“以作風提升賦能企業高質量發展”。會議要求各單位把作風提升年活動作為推動各項工作落實的重要抓手，高站位抓部署、高質量抓推進、高标準抓落實，一要迅速安排部署、廣泛宣傳發動，二是強化監督檢查、督促整改落實，三是嚴格責任追究，定期通報曝光，堅決把市委的部署落實到位，持續改進工作作風，堅定推動各項工作走深走細、落到實處，堅定不移為集團高質量發展奠定堅實的作風保證。

江鈴集團黨委副書記談政對集團“項目為先、實幹奮進，争分奪秒拼經濟”作風提升年活動作了部署安排。江鈴集團作風提升年活動指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神及習近平總書記關于加強作風建設重要論述，以幹部員工作風大提升為重點，把作風提升年活動作為推動各級領導班子和隊伍建設的重要抓手，緊緊圍繞“項目為先、實幹奮進，争分奪秒拼經濟”的工作主線，把握作風建設階段性特點，持續提振員工“自信、發奮、齊心”精神狀态，為加快推進集團高質量發展提供堅強的作風保障。

作風提升年活動從2023年4月開始，貫穿全年。為高标準抓落實推進作風提升年活動，集團将推進以下六項舉措，即開展“服務主線轉作風，聚焦主責顯擔當”學習讨論；深入開展在職黨員“三聯三亮志願服務”；開展“工作作風大提升”專項行動；持續深化黨建引領賦能企業高質量發展；開展作風突出問題專項整治“回頭看”；常态化開展作風檢查，推動問題整改落實。

邱天高在會上指出，指出，集團開展“項目為先、實幹奮進，争分奪秒拼經濟”作風提升年活動，既是貫徹落實市委、市國資委關于作風提升年工作部署的一項行動，也是集團鞏固一季度開門紅，全力以赴奪取全年勝的主動要求。大家要充分認識開展作風提升年活動的重要性、必要性，以強烈的曆史使命感和政治責任感抓好這項活動，推動全體黨員幹部作風大轉變、能力大提升，确保活動紮實開展，取得豐碩成果。

邱天高要求各單位提振 “自信、發奮、齊心”精神狀态，務必要把“拼”的精神貫穿于做好今年各項工作全過程，大力弘揚“幹字當頭、項目為先、重點發力、統籌推進”的務實作風。特别是黨員領導幹部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”，在此次活動中做到大讨論有觸動、大服務有提升、大查擺有行動、黨建大賦能有成績、大整治有效果、大檢查有落實。要聚焦鬥争精神，重點整治幹部隊伍作風寬松軟、庸懶散等突出問題，刀刃向内、自剜腐肉，推動對黨忠誠、遵規守紀、擔當作為内化為幹部隊伍的思想自覺和行動自覺。

“作風關乎形象，作風凝聚力量，作風助推發展。”邱天高指出，今年是集團持續加快向高質量發展邁進的重要機遇期，我們一定要把握機會乘勢而上，進一步提精神、提境界、提狀态，把作風提升的成效體現在精神狀态提振上、體現在執行能力提高上、體現在發展質效提升上，全面從嚴治黨，全面提升黨建工作質量，在高質量黨建引領下争分奪秒拼經濟，全神貫注抓發展，全力以赴推動集團實現質的有效提升和量的合理增長，為南昌打造“一樞紐四中心”貢獻更大力量。

江鈴股份公司黨委、江西五十鈴汽車公司黨委、江鈴底盤公司黨委結合企業實際，圍繞“以作風提升賦能企業高質量發展”主題作交流發言。