4月28日，江鈴集團黨委召開2023年第4次黨委理論學習中心組集體學習會。江鈴集團黨委書記、董事長邱天高主持并講話。集團班子成員萬建榮、談政、蕭虎、朱毅、金文輝、衷俊華、丁文敏、單豐武、李小軍、章健參加。本次中心組學習會是圍繞 “服務主線轉作風，聚焦主責顯擔當”開展學習研讨。

會前，集團中心組成員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強作風建設的重要論述，黨的二十大精神，二十屆中央紀委二次全會精神，中央、省委及市委經濟工作會議精神，省委書記尹弘在南昌調研時講話精神，省委常委、市委書記李紅軍在全市縣處級主要領導幹部學習貫徹黨的二十大精神專題研讨班上的講話精神。

邱天高強調，作風建設是黨的建設的永恒主題，中國共産黨的發展曆程，無論是領導革命，還是社會主義建設和改革，取得勝利和成就的關鍵因素之一，就是注重開展加強黨的作風建設的實踐，都把建設黨的事業與建設良好的作風緊緊地聯系在一起。作風正則人心齊，人心齊則事業興。作風建設是全面從嚴治黨的“基礎工程”，是鍛造過硬幹部隊伍的“大熔爐”，是加快追趕超越的“助推器”。

領導帶頭以上率下，是改進工作作風的方式方法。當前汽車市場增長壓力巨大，江鈴集團面臨爬坡過坎的新機遇和新挑戰，各級領導幹部尤其是班子成員，要以時時放心不下的責任感，積極擔當作為的精氣神，為黨和人民履好職、盡好責，要敢字當頭、幹字托底，以過硬的能力、過硬的本領、過硬的作風，撸起袖子加油幹、風雨無阻向前行。要積極落實集團黨委常委銷售挂點計劃，心系市場，保持高頻率的市場走訪，大興調查研究之風，沖在市場一線發現問題、解決問題，以問題導向為指引，助推市場取得新突破。

抓常抓細抓長，是改進工作作風的有效手段。今年是集團高質量發展的重要推進年，重點工作和挑戰任務很多，要堅持結果導向，把結果導向作為一種工作理念、一種工作方法、一種工作制度、一種工作标準，以結果論英雄，從過程找經驗，用實績來檢驗，對标對表習近平總書記關于能力作風建設的重要論述，發揚刀刃向内的自我革命精神，全面查找和補齊作風方面存在的短闆弱項，以過硬的本領和作風創一流業績。要教育引導幹部員工擔當作為，實事求是、雷厲風行，以作風轉變提振幹事創業精氣神，促進幹部員工工作理念、服務态度和能力素質提升，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。

全面改進工作作風，是推動企業高質量發展的“必修課”。今天是4月份最後一個工作日，預計集團4月份整車銷售超過2.71萬輛，前四個月集團整車銷售預計增長6.8%，汽車出口同比增長117%。我們要保持好這種發展勢頭，以作風提升的實績實效進一步增強企業競争力，務必要以此次作風提升年活動為契機，乘勢而上、乘勝而進，把“拼”的精神體現到全年工作方方面面，主動靠前指揮、主動自我加壓、主動開足馬力，全力以赴實現全年主要經營指标兩位數增長，為南昌打造“一樞紐四中心”、全面建設社會主義現代化南昌貢獻更多江鈴力量。

會上，集團其他班子成員分别圍繞會議主題作了交流發言。