為響應江鈴集團“項目為先，實幹奮進，争分奪秒拼經濟” 作風提升年活動部署的工作安排。江西鈴瑞再生資源開發有限公司（以下簡稱“鈴瑞公司”）于2023年4月24日成立了公司 “項目為先，實幹奮進，争分奪秒拼經濟”作風提升年活動領導小組。并制定了作風提升年活動計劃，細化了活動内容。

 根據作風提升“交叉互查”有關工作要求，4月26日上午， 南昌市産業投資集團有限公司組成的交叉檢查組對鈴瑞公司 開展作風提升檢查。檢查組查看了鈴瑞公司作風提升年活動部 署方案，對辦公環境、車間現場按照5S标準進行了嚴格檢查并拍照留底，對企業考勤制度、員工用餐制度等多項内部管理制度進行了詳細詢問，并随機訪談了部分員工。

 通過檢查，檢查組認為鈴瑞公司在參與江鈴集團黨委召開的作風提升年活動部署會議後，第一時間成立了鈴瑞公司作風 提升年活動領導小組，并結合公司主營業務制定了作風提升年活動計劃，細化了活動内容，營造了良好幹事創業氛圍。公司現行制度清單完善，有完整的考勤制度、員工用餐制度等，辦公室有人員去向表，車間嚴格按照5S标準做好現場管理。 同時對于因辦公場所衣櫃設置不夠，多個辦公室存在人員 将私人物品及食物放置在工位旁的現象，檢查組進行了批評指正。

通過此次檢查，鈴瑞公司意識到“作風建設永遠在路上，作風提升永遠沒有休止符”，今後将繼續發揚長處和優點，積 極糾正作風建設工作的不足，将作風提升年活動各項内容堅定不移地執行好、貫徹好，堅持“高站位抓部署，高質量抓推進， 高标準抓落實” ，以作風提升賦能企業高質量發展。